서울특별시제1인사위원회 공고 제2023-137호

2023년도 제1회 서울특별시 지방공무원 임용시험 시행계획 공고

2023년도 제1회 서울특별시 지방공무원 임용시험 시행계획을 「지방공무원법」 제35조 및 「지방공무원 임용령」 제62조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2023년 2월 15일

서울특별시제1인사위원회위원장

1. 선발예정인원 및 시험과목

※ 노란색 음영표시()는 인사혁신처 위탁출제과목

구분	모집단위			선발예정 인원(명)	필기시험 과목 (제1·2차 병합시험)
	직렬	직류	직급
총 계				2,059
	행정직군 소계			1,167
공개 경쟁	행정	일반행정	9급	585	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론(지방행정 포함)
		일반행정(지방의회)	9급	31
		일반행정(장애인)	9급	37
		일반행정(저소득층)	9급	72
	세무	지방세	9급	83	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 지방세법, 회계학(회계원리, 원가회계 및 정부회계 포함)
		지방세(장애인)	9급	5
		지방세(저소득층)	9급	10
	전산	전산	9급	38	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 컴퓨터일반, 정보보호론
		전산(장애인)	9급	3
		전산(저소득층)	9급	5
	사회 복지	사회복지	9급	231	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 사회복지학개론, 행정법총론
		사회복지(장애인)	9급	14
		사회복지(저소득층)	9급	28
공개 경쟁	사서	사서	9급	3	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 자료조직개론, 정보봉사개론
	속기	속기(지방의회)	9급	8	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론(지방행정 포함)
	방호	방호	9급	12	필수(3): 국어, 한국사, 사회
		방호(저소득층)	9급	2
	기술직군 소계			844
공개 경쟁	공업	일반기계	9급	43	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 기계일반, 기계설계
		일반기계(장애인)	9급	4
		일반기계(저소득층)	9급	5
		일반전기	9급	6	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 전기이론, 전기기기
		일반전기(장애인)	9급	1
		일반전기(저소득층)	9급	2
		일반화공	9급	10	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 화학공학일반, 공업화학
		일반화공(장애인)	9급	2
		일반화공(저소득층)	9급	2
	농업	일반농업	9급	6	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 재배학개론, 식용작물
	녹지	산림자원	9급	29	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 조림, 임업경영
		산림자원(장애인)	9급	3
		산림자원(저소득층)	9급	3
		조경	9급	30	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 조경학, 조경계획 및 생태계관리
		조경(장애인)	9급	3
		조경(저소득층)	9급	4
공개경쟁	보건	보건	9급	3	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정
		보건(장애인)	9급	1
	환경	일반환경	9급	7	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 화학, 환경공학개론
	시설	일반토목	9급	174	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 응용역학개론, 토목설계
		일반토목(장애인)	9급	16
		일반토목(저소득층)	9급	21
		건축	9급	111	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 건축계획, 건축구조
		건축(장애인)	9급	14
		건축(저소득층)	9급	15
	방재안전	방재안전	9급	64	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 재난관리론, 안전관리론
		방재안전(저소득층)	9급	6
	방송통신	통신기술	9급	32	필수(5): 국어, 영어, 한국사, 통신이론, 전자공학개론
		통신기술(장애인)	9급	2
		통신기술(저소득층)	9급	2
	시설관리	기계시설	9급	27	필수(3): 국어, 한국사, 기계일반
		기계시설(장애인)	9급	1
		기계시설(저소득층)	9급	5
		전기시설	9급	17	필수(3): 국어, 한국사, 전기이론
		전기시설(지방의회)	9급	1
		전기시설(장애인)	9급	1
		전기시설(저소득층)	9급	4
경력경쟁	의료 기술	의료기술(방사선)	9급	4	필수(3): 생물, 공중보건, 의료관계법규
	간호	간호	8급	5	필수(3): 생물, 간호관리, 지역사회간호
	시설	지적	9급	68	필수(3): 수학, 지적측량, 지적법규
		지적(장애인)	9급	3
	운전	운전	9급	85	필수(2): 사회, 자동차구조원리 및 도로교통법규
		운전(지방의회)	9급	2
	보훈청 추천			48
경력경쟁	방호	방호(보훈청 추천)	9급	8	필수(2): 한국사, 사회
	시설관리	시설관리(보훈청 추천)	9급	8	필수(2): 한국사, 사회
		기계시설(보훈청 추천)	9급	9	필수(2): 한국사, 기계일반
		전기시설(보훈청 추천)	9급	5	필수(2): 한국사, 전기이론
	운전	운전(보훈청 추천)	9급	18	필수(2): 사회, 자동차구조원리 및 도로교통법규

※ 유의사항

1)‘보훈청 추천’모집단위는 보훈청에서 추천받은 자에 한해 원서접수가 가능하며, 동일 날짜에 전국 동시 시행하는 임용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없음
(보훈청 추천 대상이 응시하는 사회과목의 출제 범위는 정치와 법, 사회·문화임)

- 보훈청 추천 취업지원 대상자 자격 관련 문의 : 서울지방보훈청 보훈과(02-2125-0840)

2) 합격자의 근무예정기관은 서울특별시(본청, 사업소) 및 종로구 등 25개 자치구이나, 모집단위 중「지방의회」구분모집 합격자의 근무예정기관은 서울특별시의회 및 종로구의회 등 25개 자치구의회임

3) 서울특별시에 배치 예정인 기계시설·전기시설 직류는 사업소(상수도, 도로 등)에서 시설물 유지·관리 등 현업·교대근무 직무를 수행할 예정임

2. 시 험 방 법

가. 제1·2차 시험(병합실시): 선택형 필기시험

1) 과목당 100점 만점, 4지 택1형 20문항, 과목별 20분 기준

2) 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 인성검사를 실시하며, 일정 등 세부사항은 필기시험 합격자 발표 시 공고할 예정임

나. 제3차 시험: 면접시험

1) 제1·2차 시험에 합격한 자만 제3차 시험에 응시할 수 있음

3. 응 시 자 격

가. 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

나. 응시연령

1) 8·9급: 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)

다. 응시결격사유 등: 해당 시험의 면접시험 최종예정일(2023. 8. 23.) 기준

1) 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 또는 제66조(정년)에 해당되는 자 또는 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

▸「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▸「지방공무원법」 제66조(정년)

① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

② 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

▸「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5-2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

▸「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다.)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다.

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

라. 학력: 제한 없음

마. 응시에 필요한 자격증·면허증·경력(해당 시험의 면접시험 최종예정일까지 유효한 것)

구분	직렬	직류	직급	응시에 필요한 자격증·면허증·경력
공개 경쟁	전산	전산	9급	기 술 사: 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기 사: 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 산업기사: 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 기 타: 멀티미디어콘텐츠제작전문가
	사회복지	사회복지	9급	사회복지사 3급 이상
	사서	사서	9급	1 · 2급 정사서, 준사서
	속기	속기	9급	한글속기 3급 이상
경력 경쟁	의료기술	의료기술 (방사선)	9급	방사선사
	간호	간호	8급	간호사
	시설	지적	9급	지적 산업기사 이상
	운전	운전	9급	‘1종 대형 운전면허’ 취득 후 대형버스 운전경력 1년 이상

1) 응시에 필요한 자격증·면허증·경력은 필기시험 합격자에 한하여 확인함

2) 원서접수 시에는 취득하지 못하였어도 당해 시험의 면접시험 최종예정일 기준으로 자격증·면허증의 취득 및 경력요건을 충족할 수 있는 경우에는 응시할 수 있음

3) 자격증·면허증 소지(유효) 여부는 자격증 발급(취득)일을 기준으로 함

4) 폐지된 자격증으로서 「국가기술자격법령」 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시에 필요한 자격증으로 인정함

바. 장애인 구분모집 응시대상자

1)「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 1항에 해당하는 자

2) 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함

3) 장애인은 장애인 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)

사. 저소득층 구분모집 응시대상자

1) 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원
대상자로서 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날로 봄)이 응시원서 접수일 또는 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자

※ 사회보장 급여 기간 확인은 사회보장급여 결정(변경, 정지, 중지, 상실)을 통지한 시․군․구청의 담당부서에서 확인할 수 있음

2) 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우 이로 인하여 그 기간에 급여(지원) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(지원대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(지원대상자)에 해당하고 있었다고 봄. 다만, 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 기간 종료 후 다시 수급자(지원대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정함. 이 경우 급여(지원)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(지원) 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함

<유의사항>

․ 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 그 전·후 기간에 1인가구 수급자(지원대상자)였다면 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 동안 수급자 또는 지원대상자 자격을 계속 유지하고 있었다고 봄. (이 경우에도 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 기간 종료 후 다시 수급자(지원대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정하며, 이 경우 급여(지원)의 신청을 기간종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(지원)의 결정이 기간종료 후 2개월 내여야 함)

․ 단, 교환학생의 경우는 소속 학교에서 교환학생으로서 해외에 체류한 기간(교환학생 시작시점 및 종료시점)에 대한 증빙서류를 제출해야 함

3) 필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자 증명서, 한부모가족증명서, 사회보장급여통지서(수급기간 등 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표 시 안내하는 기간 내에 제출하여야 함

4) 저소득층은 저소득층 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비저소득층과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)

아. 운전직류 응시대상자: 해당 시험의 면접시험 최종예정일(2023. 8. 23.) 기준

1) 제1종 대형 운전면허를 취득한 후 대형버스 운전경력 1년 이상인 자

2) 대형버스 규격은 ｢자동차관리법 시행규칙」 [별표1]에 명시된 ‘대형 승합자동차’ 기준에 따르며, 자동차등록증 등을 통해 확인할 수 있음

<자동차관리법 시행규칙 별표1 – 자동차의 종류>

․ 대형 승합자동차: 승차정원이 36인 이상이거나, 길이·너비·높이 모두 소형을 초과하고, 길이가 9미터 이상인 것

※ 소형 승합자동차: 승차정원이 15인 이하이고, 길이 4.7미터·너비 1.7미터·높이 2.0미터 이하인 것

3) 필기시험 합격자는 아래의 제출서류를 필기시험 합격자 발표 시 안내하는 기간 내에 제출하여야 함

<제출서류> 필기시험 합격자에 한해 응시자격 충족여부 확인

□ 제1종 대형 운전면허증 사본 1부

□ 대형버스 운전경력증명서 1부(사업자등록업체 발행 대형버스 운전경력)

□ 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)에서 발급받을 수 있으며, 경력증명서상의 기간이 포함되어 있어야 함)

<서류제출 관련 유의사항> 필기시험 합격자 발표 후 재안내 예정

□ 대형버스 운전경력 증명서는 [붙임2] 서식으로 대형버스 운전 경력만 기재하여 발급받아야 하며, 사업자등록업체에서 발행한 자체 서식으로 제출하는 경우에는 [붙임2] 서식의 내용이 모두 포함되도록 발급하여야 함(내용이 누락될 경우 경력 불인정 등 불이익이 있을 수 있으므로 가급적 서식을 출력하여 발급)

□ 군(軍) 복무기간 중 대형버스 운전경력은 제1종 대형 운전면허 취득 후의 경력만 인정되므로, 군(軍)면허만 취득한 상태에서의 운전경력은 불인정

□ ‘서류전형 심사위원회’를 별도로 구성하여 경력의 적격 여부를 심사할 예정이며, 제출된 서류만으로 경력인정이 어려울 경우 별도의 서류를 추가로 요구할 수 있음

□ 서류전형 합격자 발표는 별도로 공고할 예정이며, 불합격자는 면접시험에 응시할 수 없음

4. 응시원서 접수 및 시험일정

응시원서 접수	필기시험			인성검사 및 면접시험			최종합격자 발표
	시험장소 공고	필기시험	합격자 발표	시험장소 공고	인성검사	면접시험
3. 13.(월) 09:00∼3. 17.(금) 18:00 (취소마감: 3.20.(월) 24:00)	5. 25.(목)	6. 10.(토)	7. 12.(수)	7. 12.(수)	7. 29.(토)	8. 9.(수)∼ 8. 23.(수)	9. 13.(수)

1) 시험장소, 합격자 발표 등 시험 시행과 관련한 사항은 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr) 및 서울특별시 홈페이지(www.seoul.go.kr), 서울특별시인재개발원 홈페이지(hrd.seoul.go.kr)에 공고하며, 시험운영상 시험일정 등은 변경될 수 있음

2) 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 인성검사를 실시하며, 인성검사에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표 시 안내함

가) 인성검사에 응시하지 않은 경우, 면접시험에 응시하지 못하며 불합격 처리됨

3) 면접시험 일정·장소는 시험운영상 변경될 수 있으며, 면접시험 시행방법은 필기시험 합격자 발표 시 별도 공고할 예정임

4) 필기시험 성적은 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 본인에 한하여 확인할 수 있음

5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법 및 시간

1) 접수방법: 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에 접속하여 접수

가) 원서접수 방법에 관한 사항은 고객센터(☎1522-0660)로 문의

나) 응시자가 처리단계별 절차에 의하여 입력한 후 반드시 최종 접수된 내역을 확인(응시수수료 결제완료 등) 하여야 하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우에는 응시자에게 모든 책임이 있음

2) 접수시간: 2023. 3. 13.(월) ∼ 3. 17.(금) 기간 내 24시간

가) 단 시작일(3.13.)은 09:00부터, 마감일(3.17.)은 18:00까지 원서접수 가능

나. 응시수수료: 8·9급 5,000원

1) 응시수수료 외에 수수료 결제방법에 따른 소정의 처리비용(휴대전화 결제, 카드 결제, 계좌이체 비용 등)이 소요됨

2) 원서 취소기간에 한하여 접수 철회 시 응시수수료를 환급함

<참고사항>

․ 응시원서 접수마감일 기준 저소득층 해당자(「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자)는 응시수수료가 면제

다. 유의사항

1) 동일 날짜에 시행하는 지방공무원 임용시험 원서는 1개의 지방자치단체에만 접수할 수 있으며, 중복으로 접수할 수 없음

가) 서울특별시 임용시험 원서를 접수한 경우, 다른 지방공무원 임용시험의 원서접수 불가

2) 시험 응시에 필요한 자격 증빙에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표 시 안내함

3) 기재착오, 누락 또는 중복지원, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

<유의사항>

․ 저소득층에 해당되지 않는 자가 저소득층 구분모집에 응시원서를 접수한 경우에는 원서접수 무효 처리 및 시험에 응시할 수 없으니 저소득층 해당여부 반드시 확인

4) 접수기간에는 기재사항(선택과목, 사진 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간 이후에는 수정할 수 없음

가) 모집단위를 변경할 경우, 결제취소 후 다시 원서접수하고 응시수수료를 결제하여야 함

5) 필기시험 응시표는 필기시험 장소 공고일부터 출력 가능하며, 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr) 에서 본인이 직접 출력하여야 함

라. 장애인, 임신부 등 편의지원 신청

1) 장애인, 임신부 등 편의지원이 필요한 응시자는 원서접수 시 본인의 유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 편의제공 기준 및 절차, 구비서류 등은 [붙임3] 장애유형별(임신부 포함) 응시자 편의지원 안내를 확인하여야 함

6. 양성평등 채용목표제

가. 적용대상: 공개경쟁으로 선발하는 모집단위 중 선발예정인원이 5명 이상인 경우

나. 채용목표 및 실시방법

1) 채용목표 인원은 시험실시 단계별 합격예정인원에 30%를 곱하여 적용함(선발예정인원이 10명 이상인 경우 소수점 이하 반올림하며, 5명 이상 10명 미만인 경우 소수점 이하 버림)

2) 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 각 과목 만점의 40% 이상 득점하고 전 과목 평균득점이 합격선 -3점(총 득점을 기준으로 하는 경우에는 과목수에 -3점을 곱한 점수) 이상인 해당 성(性)의 응시자 중 고득점자 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가로 합격 처리함

<참고사항>

․ 해당 성(性)의 응시자를 추가로 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아님

7. 장애인 및 저소득층 초과합격제

가. 적용대상: 장애인 및 저소득층 구분모집으로 선발하는 경우

나. 실시방법

1) 일반모집 동일 직류 모집단위의 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 합격예정인원을 초과하여 필기시험에 합격시킬 수 있음

2) 초과합격제 적용으로 당초 선발예정인원을 초과하여 합격하였을 경우, 다음연도 장애인 및 저소득층 구분모집에서 초과합격제를 적용하지 않을 수 있음

8. 필기시험 가산점

가. 가산점 적용과 관련한 유의사항

1) 가산점 등록기간: 2023. 6. 10.(토) 10:00 ∼ 6. 13.(화) 18:00

2) 취업지원대상자 가산점과 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 1개만 적용됨

3) 취업지원대상자(또는 의사상자 등) 가산점, 직렬별 가산대상 자격증은 각각 가산됨

4) 가산점을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 등록기간에 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에 가산점 적용에 관한 자격정보를 입력하여야 함

5) 자격증 정보를 잘못 기재 또는 누락하는 경우, 불이익을 받을 수 있음

나. 가산점 적용대상자 및 가산 비율

대 상	가산비율
취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%
의사상자 등(의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	과목별 만점의 3% 또는 5%
직렬별 가산대상 자격증 소지자	과목별 만점의 3% 또는 5%(1개의 자격증만 인정)

다. 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 취업지원대상자로 지정된 경우에 한함)

1) 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산함

2) 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

<참고사항>

․ 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

․ 취업지원대상자 여부, 가점비율 등은 응시자가 국가보훈처 및 지방보훈청(☎1577-0606)에서 확인

라. 의사상자 등(필기시험 시행 전일까지 의사상자 등으로 지정된 경우에 한함)

1) 「지방공무원법」 제34조2 및 「지방공무원 임용령」 제56조에 따른 의사상자 등은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(3% 또는 5%)을 가산함

2) 다른 법률에 의한 취업지원대상이 될 경우 본인에게 유리한 것 1개만 가산함

3) 의사상자 등 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

<참고사항>

․ 선발예정인원이 10명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

․ 의사상자 등 등록여부, 가점비율은 응시자가 보건복지부 사회서비스자원과(☎044-202-3255)에서 확인

마. 직렬별 가산대상 자격증 소지자(필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)

1) 행정직군 및 기술직군(보건직류): 다음 직류에 응시한 응시자가 해당 자격증을 소지하고 있을 경우에는 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 시험과목 만점의 일정 비율(아래 표에 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함

직 군	직 렬	직류	직 급	대상 자격증	가산비율
행정	행 정	일반행정	9급	ㆍ변호사, 변리사	5%
		사회복지	9급	ㆍ변호사
	세 무	지 방 세	9급	ㆍ변호사, 공인회계사, 세무사
기술	보 건	보 건	9급	ㆍ임상심리사 1급, 임상심리사 2급

2) 기술직군: 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자가 해당 분야 시험에 응시할 경우에는 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 시험과목 만점의 일정 비율(아래 표에 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함

구 분	9급
	기술사, 기능장, 기사, 산업기사	기능사
가산 비율	5%	3%

※ 가산대상 자격증 종류는 「서울특별시 인사규칙」 제17조 별표6에 의함: [붙임1] 참조

3) 해당분야 자격증 소지자로 응시자격을 제한하는 전산, 사회복지, 사서, 속기,
방사선, 간호, 지적, 운전 직류의 직렬별 가산점은 적용되지 않음

9. 응시자 유의사항

1) 응시자는 필기시험 응시표, 필기시험 답안지, 시험시간 및 시험장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있음

2) 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 해당 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류(경력, 자격증 등)에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 해당 규정에 따른 시험이나 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음

3) 필기시험에서 공개경쟁은 과락(각 과목 만점의 40% 미만 득점)한 과목이 있을 경우, 경력경쟁은 과락(각 과목 만점의 40% 미만 득점) 또는 총점의 60% 미만으로 득점한 경우 불합격 처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 「지방공무원 임용령」등 관계 법령을 참고하기 바람

4) 필기시험 성적 사전공개 제도를 운영하며, 사전공개 일정(이의신청 포함)은 필기시험 장소 공고 시 안내함

5) 필기시험 종료 후 필기시험 문제 및 정답공개, 정답 이의제기와 관련한 일정 및 방법은 추후에 안내함

6) 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

7) 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격이 충족되지 않거나 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨

8) 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 필기시험 성적이 높은 순서대로 추가합격자를 결정할 수 있음

9) 안정적인 인력운영을 위해 공개경쟁 임용시험 최종합격자는 임용 후 3년 간, 경력경쟁 임용시험 최종합격자는 4년 간 타 시·도 및 중앙부처 등 인사교류(전출)를 금지함

10) 「지방공무원 임용령」 제13조의2(임용 및 임용 추천의 유예)에 따른 임용유예 사유 중 ‘학업의 계속’을 사유로 한 임용유예는 인력운영 사정상 허용되지 않을 수 있음

<유의사항> 경력경쟁 모집단위는 임용유예가 허용되지 않음

11) 임용시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험실시일 7일 전까지 공고함

붙임: 1. 신규임용시험 가산대상 자격증

2. [운전 9급] 대형버스 운전경력 증명서

3. 장애유형별(임신부 포함) 응시자 편의지원 제공 안내

‣ 본 공고문은 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr), 서울특별시 홈페이지(www.seoul.go.kr), 서울특별시인재개발원(hrd.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있음.

‣ 기타 자세한 사항은 서울특별시인재개발원 공개채용팀[☎(02)3488-2321~8]으로 문의

붙임1		신규임용시험 가산대상 자격증

※「서울특별시 인사규칙」제17조 제2항 [별표6] 발췌

직 렬	직 류	국가기술자격법에 따른 자격증		기타 법령에 따른 자격증
행 정	일반행정	－		변호사, 변리사
세 무	지 방 세	－		변호사, 공인회계사, 세무사
사회복지	사회복지	－		변호사
공 업	일반기계	기 술 사：	기계, 공조냉동기계, 철도차량, 차량, 건설기계, 용접, 금형, 산업기계설비, 기계안전, 공장관리, 품질관리, 소방
		기 능 장：	기계가공, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 건설기계정비, 용접, 금형제작, 판금제관, 배관
		기 사：	일반기계, 메카트로닉스, 공조냉동기계, 철도차량, 자동차정비, 건설기계설비 건설기계정비, 궤도장비정비, 기계설계, 용접, 프레스금형설계, 사출금형설계, 농업기계, 에너지관리, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(기계분야)
		산업기사:	컴퓨터응용가공, 기계가공조립, 생산 자동화, 기계설계, 공조냉동기계, 에너지관리, 철도차량, 철도차량정비, 철도운송, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 치공구설계, 정밀측정, 용접, 프레스금형, 사출금형, 기계정비, 판금제관, 농업기계, 배관, 산업안전, 품질경영, 영사, 승강기, 소방설비(기계)
		기 능 사:	컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 기계가공조립, 생산자동화, 전산응용기계제도, 공유압, 공조냉동기계, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 양화장치운전, 궤도장비정비, 정밀측정, 용접, 특수용접, 금형, 기계정비, 판금제관, 농기계정비, 농기계운전, 배관, 동력기계정비, 영사, 승강기
	일반전기	기 술 사：	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도전기신호, 전기안전, 품질관리, 소방
		기 능 장：	전기
		기 사：	전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 승강기, 품질경영, 소방설비(전기분야)
		산업기사:	전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야)
		기 능 사:	전기, 철도전기신호, 승강기
	일반화공	기 술 사：	화공, 세라믹, 화공안전, 가스, 품질관리, 식품
		기 능 장：	위험물, 가스
		기 사：	화약류제조, 화공, 산업안전, 가스, 품질경영, 식품, 화학분석
		산업기사 :	화약류제조, 위험물, 산업안전, 가스, 품질경영, 식품
		기 능 사 :	화학분석, 위험물, 가스
농 업	일반농업	기 술 사 :	종자, 시설원예, 농화학, 식품	기능사자격증 가산비율 적용: 농산물품질관리사
		기 사：	종자, 시설원예, 식물보호, 토양환경, 식품, 생물공학, 유기농업, 화훼장식
		산업기사:	종자, 시설원예, 식물보호, 농림토양평가관리, 식품, 유기농업, 화훼장식
		기 능 사:	종자, 원예, 버섯종균, 식품가공, 유기농업, 화훼장식
녹 지	산림자원	기 술 사：	조경, 종자, 산림, 농화학
		기 사：	산림, 조경, 종자, 임업종묘, 식물보호, 임산가공
		산업기사：	조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공
		기 능 사：	조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공
녹 지	조 경	기 술 사：	조경, 자연환경관리, 산림, 시설원예
		기 사：	조경, 자연생태복원, 산림, 시설원예, 식물보호
		산업기사：	조경, 자연생태복원, 산림, 식물보호
		기 능 사：	조경, 산림
보 건	보 건	기 술 사：	산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 방사선관리, 광해방지, 인간공학	기사자격증 가산비율 적용: 의사, 한의사, 치과의사, 수의사, 약사, 한약사, 방사성동위원소취급자(특수, 일반), 방사선 취급감독자, 응급구조사 1급, 보건교육사 1급
		기 사：	산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 광해방지, 인간공학
		산업기사：	산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품
		기 능 사：	식품가공
				산업기사 자격증 가산비율 적용: 임상병리사, 보건의료정보관리사, 방사선사, 간호사, 조산사, 물리치료사, 치과기공사, 치과위생사, 작업치료사, 위생사, 영양사, 응급구조사2급, 보건교육사2급 기능사자격증 가산비율 적용: 보건교육사3급
		임상심리사1급, 임상심리사2급
환 경	일반환경	기 술 사：	화공, 수자원개발, 상하수도, 조경, 산림, 농화학, 해양, 화공안전, 산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 지질 및 지반, 폐기물처리, 자연환경관리, 토양환경, 방사선관리, 기상예보, 광해방지	기사자격증 가산비율 적용: 의사, 약사, 수의사, 환경측정분석사(대기․수질)
		기 사：	화공, 조경, 산림, 식물보호, 토양환경, 해양환경, 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 응용지질, 폐기물처리, 자연생태복원, 생물분류, 기상, 광해방지	산업기사 자격증 가산비율 적용: 위생사
		산업기사：	조경, 산림, 식물보호, 농림토양평가관리, 해양조사, 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원
		기 능 사：	조경, 산림, 환경, 유독물취급기능사(1999.3.27이전 취득)
시 설	일반토목	기 술 사：	토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만 및 해안, 도로 및 공항, 철도, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량 및 지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 지질 및 지반, 건설안전, 교통, 광해방지
		기 사：	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 응용지질, 건설안전, 교통, 광해방지, 방재
		산업기사：	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 조경, 지적, 건설안전, 교통
		기 능 사：	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 석공, 전산응용토목제도, 측량
시 설	건 축	기 술 사：	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방	기사자격증 가산비율 적용: 건축사
		기 능 장:	건축일반시공, 건축목재시공
		기 사：	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비
		산업기사：	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비
		기 능 사：	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호
방재안전	방재안전	기술사 :	토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만 및 해안, 도로 및 공항, 철도, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량 및 지형공간정보, 도시계획, 지질 및 지반, 건설안전, 교통, 광해방지, 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험
		기능장 :	건축일반시공, 건축목재시공
		기사 :	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 도시계획, 응용지질, 건설안전, 교통, 광해방지, 건축설비, 건축, 방재
		산업기사 :	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 건설안전, 교통, 건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공
		기 능 사:	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 전산응용토목제도, 전산응용건축제도
방송통신	통신기술	기 술 사：	전자응용, 정보통신
		기 능 장:	전자기기, 통신설비
		기 사：	전자, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리
		산업기사：	전자, 정보통신, 통신선로, 사무자동화, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리
		기 능 사：	전자기기, 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리 전화교환기능사(1997. 6. 1이전 취득)
시설관리	시설관리	기 능 장 :	전기
		기 사 :	전기, 전기공사, 토목, 건축설비, 건축, 소방설비(전기분야, 기계분야), 조경
		산업기사 :	전기, 전기공사, 기계정비, 토목, 건축설비, 건축, 소방설비(전기분야, 기계분야), 조경
		기 능 사 :	전기, 기계정비, 조경
	기계시설	기 술 사 :	기계, 공조냉동기계, 차량, 건설기계, 용접, 산업기계설비, 기계안전, 품질관리, 소방, 금형, 공장관리
		기 능 장 :	기계가공, 에너지관리, 자동차정비, 건설기계정비, 용접, 배관, 금형제작, 판금제관
		기 사 :	일반기계, 공조냉동기계, 자동차정비, 건설기계정비, 기계설계, 용접, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(기계분야), 건설기계설비, 프레스금형설계, 사출금형설계, 에너지관리, 메카트로닉스
		산업기사 :	기계조립, 기계설계, 공조냉동기계, 자동차정비, 건설기계설비, 용접, 기계정비, 배관, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(기계분야), 컴퓨터응용가공, 생산자동화, 에너지관리, 건설기계정비, 프레스금형, 사출금형, 판금제관, 정밀측정
		기 능 사 :	기계가공조립, 공조냉동기계, 자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 용접, 특수용접, 금형, 기계정비, 배관, 승강기, 컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터 응용밀링, 생산자동화, 전산응용기계제도, 공유압, 에너지관리, 판금제관, 정밀측정
	전기시설	기 술 사 :	건축전기설비, 전기응용, 전기안전, 품질관리, 소방, 발송배전
		기 능 장 :	전기
		기 사 :	전기, 전기공사, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기)
		산업기사 :	전기, 전기공사, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기)
		기 능 사 :	전기, 승강기

※ 비  고 : 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.

붙임2		[운전 9급] 대형버스 운전경력 증명서 서식

2023년도 서울특별시 지방공무원 임용시험

대형버스 운전경력 증명서

□ 인적사항

응시번호		성 명		주민등록번호
주 소				연 락 처

아래의 기재사항이 사실과 다름 없음을 확인합니다.

년      월      일

위 본인:               (서명 또는 인)

□ 경력사항

○ 발급기관

기 관 명		주 소		대 표 자
전화번호		팩스번호		사업자등록번호

○ 대형버스 운전경력

근무기간(근무월수)	담당업무	운행 차량 (자동차등록증 확인 후 기재)			근무시간 (시간제 근무자만 기재)
		차 종	모 델 명	자동차 등록번호
0000. 00. 00.~0000. 00. 00. (00년 00개월 00일)
0000. 00. 00.~0000. 00. 00. (00년 00개월 00일)
0000. 00. 00.~0000. 00. 00. (00년 00개월 00일)
0000. 00. 00.~0000. 00. 00. (00년 00개월 00일)

※ 자동차등록증에 “대형승합”이라고 기재된 차만 기재(덤프트럭, 화물차, 렉카, 트레일러 등 제외)

※‘근무시간’은 근무형태가 시간제 근무자(40시간/주 미만)인 경우만 기재(근무시간에 비례하여 경력 인정)

※ 본 증명서는 서울시 공무원 임용시험 응시자의 응시자격 충족요건을 확인하기 위한 증명서로, 증명서상에 허위사실을 기재함으로써 시험에 부당한 영향을 주는 행위를 하는 경우 민·형사상의 불이익이 있을 수 있음

○ 발급담당자

소 속		직 위		성 명	(서명 또는 인)	연 락 처

위 기재사항이 사실과 다름 없음을 증명합니다.

발급일자:  2023년      월      일

발급기관 대표자:                     (직인)

붙임3		장애유형별(임신부 포함) 응시자 편의지원 제공 안내

1		제공 대상

가. 2023년도 제1회 서울특별시 지방공무원 임용시험 응시원서 접수대상자 중 원서접수 마감일 현재까지 다음 각 호에 해당하는 자

1) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 1항에 해당하는 자로서, 시험 응시에 현실적으로 어려움이 있는 자

2) 일시적 신체장애 등으로 인해 시험 응시에 현저한 지장이 있는 자

3) 임신부, 과민성 대장·방광 증후군 환자 등

2		신청 절차

장애유형별 편의지원 내용확인

① 장애유형별(임신부 포함) 편의지원 내용을 참조하여 본인이 신청 가능한 편의지원 내용과 제출서류 확인

인터넷 원서접수 시

편의지원 신청

② 편의제공 신청화면에서 본인의 장애유형, 정도 및 제공받고자 하는 편의지원 내용을 선택

제출기간 내

증빙서류 제출

③ 증빙서류(의사진단서 또는 소견서) 제출이 필요한 경우

등기우편으로 제출

❖ 제출기간: 2023. 3. 13.(월)∼3. 17.(금)  (제출마감일 우체국 소인분까지 유효)

❖ 주    소: 서울특별시 서초구 남부순환로 340길 58 (서초동 391)

서울특별시인재개발원 인재채용과 공개채용팀<우편번호 06756>

신청결과 확인

④ 제출서류가 편의제공 기준에 적합한지 여부를 판단한 후,

2023. 4. 19.(수) 지방자치단체인터넷원서접수센터에 검토결과 게시

⑤ 신청자는 본인의 편의지원 신청결과를 반드시 확인

3		편의지원 제공 신청 시 유의사항

가. ‘장애유형별 편의지원 내용 및 제출서류(4번 항목)’를 사전에 반드시 숙지하여 본인이 신청할 수 있는 편의지원 내용 및 증빙서류 등을 확인

<유의사항>

․ 상이등급자(국가유공자)인 경우 「장애인복지법」상의 장애정도표를 기준으로 본인이 어떤 장애유형과 정도에 해당하는 지 확인한 후 편의지원을 신청하여야 함.

․ 의사진단(소견)서 제출시 해당 장애유형과 정도가 기재되어 있어야 유효하게 인정됨.

나. 인터넷 원서접수 시 장애편의지원 유형 체크 후 본인의 장애등급, 지원받고자 하는 편의 내용 등을 선택

다. 별도의 장애인 증명서를 제출받지는 않으며, 인터넷 원서접수 시 편의지원 신청자로부터 장애등급 및 유형 등 관련 정보를 관계기관으로부터 조회할 수 있도록 개인정보 활용 동의를 받음

1) 단, 증빙서류(의사진단서 및 의사소견서)가 필요한 편의지원 항목을 신청할 경우 해당 서류는 반드시 등기우편으로 제출하여야 함

라. 원서접수일 마감일 기준 2년 이내의 진단서로 서울특별시 지방공무원 임용시험에 서류를 제출하여 편의지원을 받았던 수험생이 동일한 내용의 편의지원을 신청하는 경우 서류제출을 면제함

1) 국가직 공무원 임용시험에서 편의지원을 받은 수험생의 경우에도 제출기간내에 증빙서류 사본을 제출하여야 편의지원 제공이 가능함

<서류제출 면제 세부조건>

․ 당시 제출한 서류의 전문의가 인정한 편의지원 내용과 이번에 신청하는 내용이 동일할 것

․ 진단서 발급일자: 2021. 03. 17. 이후(응시원서 접수마감일 기준 2년 이내)

4		장애유형별(임신부 포함) 편의지원 내용 및 제출서류

장애유형			편의지원내용 (복수 신청 가능)	제출서류
시각	장애정도가 심한 자 (구 1∼3급)		․ 시험시간 1.7배 연장 ․ 점자문제지, 음성지원컴퓨터 제공 ․ 확대(축소)문제지 제공 ․ 확대답안지 제공 ․ 보조공학기기 지참 허용	․ 제출서류 없음
	장애정도가 심하지 않은 자 (구 4∼6급)		․ 시험시간 1.7배 연장 ․ 음성지원컴퓨터 제공	․ 의사진단서 1부
			․ 시험시간 1.5배 연장 ․ 점자문제지 ․ 확대(축소)문제지 제공 ․ 확대답안지 제공 ․ 보조공학기기 지참 허용	․ 제출서류 없음
뇌병변	장애정도가 심한 자 (구 1∼3급)		․ 시험시간 1.5배 연장 ․ 대필 ․ 확대(축소)문제지, 확대답안지 제공 ․ 보조공학기기 지참 허용 ․ 별도 시험실 배정 ․ 휠체어 전용 책상	․ 제출서류 없음
	장애정도가 심하지 않은 자 (구 4∼6급)		․ 시험시간 1.5배 연장 ․ 대필	․ 의사진단서 1부
			․ 확대(축소)문제지, 확대답안지 제공 ․ 보조공학기기 지참 허용 ․ 별도 시험실 배정 ․ 휠체어 전용 책상	․ 제출서류 없음
지체	상지	장애정도가 심한 자 (구 1∼3급)	․ 시험시간 1.5배 연장 ․ 대필 ․ 확대(축소)문제지, 확대답안지 제공 ․ 보조공학기기 지참 허용 ․ 별도 시험실 배정 ․ 휠체어 전용 책상	․ 제출서류 없음
		장애정도가 심하지 않은 자 (구 4∼6급)	․ 확대(축소)문제지, 확대답안지 제공 ․ 보조공학기기 지참 허용 ․ 별도 시험실 배정 ․ 휠체어 전용 책상	․ 제출서류 없음
	하지	전체 (구 1∼6급)	․ 확대(축소)문제지 제공 ․ 확대답안지 제공 ․ 별도 시험실 배정 ․ 휠체어 전용 책상	․ 제출서류 없음
청각	청각장애		․ 수화통역사 배치 ․ 응시요령 등 인쇄물 제공 ․ 보청기 등 지참 허용	․ 제출서류 없음
기타	임신부		․ 시험 중 화장실 이용 ․ 별도 시험실 배정 ․ 높낮이 조절 책상	․ 의사소견서 또는 임신사실확인서 1부
	과민성 대장·방광 증후군		․ 시험 중 화장실 이용 ․ 별도 시험실 배정	․ 의사진단서 1부
	특수 및 중복장애 일시적인 신체장애		․ 장애정도 등 검증 후 결정 (시간 연장은 불허)	․ 의사진단서 1부

※ 시간연장, 대필 내용이 포함될 경우 반드시 종합병원 의사진단서로 제출(소견서 불인정)

※ 확대문제지(A3규격): 118%, 150%로 확대된 2종류 중 선택

※ 축소문제지(A4규격): 82%로 축소      /    ․ 확대답안지(A4규격): 표기형, 기입형

※ 수학, 경제학원론 등 일부 과목의 경우 점자문제지 및 음성지원컴퓨터가 지원되지 않음

5		의사진단(소견)서 발급 시 유의사항

가. 발급기관:「의료법」제3조에 의한 종합병원(상급종합병원 포함)

1) 종합병원 여부는 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr) 접속하여[병원・약국 찾기] 서비스에서 조회

2) 전문의의 면허번호와 서명이 있는 원본만 유효하게 인정

<유의사항> 임신부의 경우 병원급 또는 의원급 의료기관에서 발급받은 것도 허용

나. 발급일자: 2021. 3. 17. 이후(응시원서 접수마감일 기준 2년 이내)

다. 의사진단(소견)서에 반드시 포함되어야 할 내용

1) 장애유형 및 등급에 대한 구체적 진술(예시 중의 초록색 표시 내용)

2) 장애로 인한 시험 응시 시 불편사항(예시 중의 보라색 표시 내용)

3) 편의지원 항목에 대한 필요성 인정 여부(예시 중의 갈색 표시 내용)

<유의사항> 편의지원 신청가능 내용을 참조하여 제공받고자 하는 항목 모두 기재

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장애유형		의사진단(소견)서 예시
시각	장애정도가 심하지 않은 자	상기인은 시각 장애정도가 심하지 않은 자로서, 두 눈의 교정시력이 좌 0.06, 우 0.05이고, 양안의 시야는 각각 모든 방향에서 5도 이하로 남아 이와 같은 장애로 인해 시험지 문제 판독에 어려움이 있어, 음성지원 컴퓨터, 시험시간 연장(1.7배) 등의 편의지원이 필요하다고 인정됩니다.
뇌병변	장애정도가 심하지 않은 자	상기인은 뇌병변 장애정도가 심하지 않은 자로서, 손, 목, 눈의 운동장애로 인해 필기능력에 장애가 있으며, 필기속도가 느리고 미세한 글씨쓰기 및 답안마킹에 어려움이 있어 확대문제지, 확대답안지, 시험시간 연장의 편의지원이 필요하다고 인정됩니다.
임신부		상기인은 임신 ( )주, 필기시험 예정일(2023. 6. 10.)을 전후하여 출산이 예상되는 산모로서, 자궁의 확대로 인한 방광 압박으로 인해 요의를 참기 힘들고 이로 인해 일반적인 시험 응시에 어려움이 있어 시험 중 화장실 이용이 필요하다고 사료됩니다.

라. 장애등급이 없는 일시적 신체장애의 경우 해당 수험생의 객관적 상황과 증빙자료 등을 종합적으로 고려하여 예외적으로 인정

마. 다음의 경우 편의지원 제공이 거부될 수 있음

▸ 원서접수 시 신청한 내용과 의사진단(소견)서 내용이 다를 경우

▸ 증빙서류(의사소견서 및 진단서)의 형식이 올바르지 못할 경우

▸ 의사소견서 또는 진단서의 내용이 형식적이거나 불명확한 경우

바. 시험진행 일정상 별도의 보완기간이 없으므로 편의지원과 관련한 문의사항은 서울특별시인재개발원 공개채용팀(☎(02)3488-2321~8)으로 문의